AI-трансформация компании под ключ
Не курс. Не тренинг. Полная перестройка вашей компании под работу с ИИ — от рядового сотрудника до собственника. Бриф 60 минут — бесплатно. Свяжется Константин лично в течение 24 часов.
Свяжется Константин лично в течение 24 часов. Без презентаций — конкретные вопросы про вашу компанию.
- ИП с ЭДО (Контур.Диадок)
- Договор и закрывающие документы
- Списывается в расходы
Рынок изменился. Стратегии прошлого не работают.
Мир, в котором вы строили компанию ещё 5 лет назад, исчез. Сегодняшняя реальность — это то, что Нассим Талеб назвал «миром чёрных лебедей»: события, которые невозможно предсказать, но которые меняют всё за месяц. COVID. Санкции. Появление ChatGPT.
Компании, у которых нет внутреннего инженерного рычага, ломаются. Те, у кого он есть — становятся антихрупкими: используют хаос как топливо роста.
ИИ сегодня — это не «попробовать». Это единственный способ построить компанию, которая выигрывает в нестабильности.
Ваша выручка ограничена одним узким горлышком
По Элияху Голдратту («Цель»), любая компания зарабатывает не больше, чем пропускает её самое слабое звено. Усилить всё подряд — пустая трата денег. Усилить узкое горлышко — кратный рост системы.
ИИ не «улучшает всё». ИИ системно расшивает то, что сдерживает выручку:
- Отчётность, которую руководители делают вручную
- Обработка лидов на скорости человека, а не системы
- Документооборот, в котором тонет юрист
- Аналитика, которая опаздывает на 2 недели
- Контент-маркетинг, упирающийся в одного копирайтера
- Поддержка клиентов, которая не масштабируется без найма
Наша задача в брифе — найти ваше узкое горлышко. И показать, что произойдёт, когда оно исчезнет.
Ещё не готовы к брифу?
Скачайте «Чек-лист готовности компании к AI-трансформации». 12 вопросов, на которые директору стоит ответить до того, как звать кого-то внедрять ИИ.
Шесть этапов от брифа до устойчивой ИИ-инфраструктуры
Бриф
Узнаём вашу задачу: захватить рынок, обогнать конкурента, снять узкое горлышко, снизить ФОТ, ускорить процессы. Никаких презентаций — конкретные вопросы про вашу компанию.
Аудит
Выезжаем в компанию или работаем удалённо. Изучаем процессы, говорим с командой, находим узкие горлышки (по Голдратту — то, что сдерживает выручку всей системы).
Стратегия
Готовим стратегию трансформации: где ИИ внедряем в первую очередь, какие процессы переделываем, какие KPI ставим. Финальный оффер с бюджетом и сроками.
Обучение
Обучаем команду по трём уровням: топ-менеджмент — стратегия и оценка; руководители отделов — постановка задач ИИ и контроль; сотрудники — практическое применение в рабочих процессах.
Пилотный проект
Внедряем один реальный проект под ключ — то, что прямо сейчас расшивает узкое горлышко: бот контроля, автоматизация отчётов, AI-агент по обработке заявок, интеграция, внутренняя система. Ваша команда учится на нём.
Сопровождение
Сопровождаем, пока новые процессы не зафиксируются. Чат поддержки, ежемесячные ревью, расширение трансформации на новые отделы.
Мы внедряем ИИ в собственных компаниях каждый день. Вот результаты.
Узкое горлышко: Контроль качества рекламы по 13 городам вручную невозможен. Лиды дороже 500 ₽ при норме до 200.
Что сделали: AI-бот контроля рекламы (Aidar) с автоотключением неэффективных кампаний. AI-аналитика звонков. PWA для клиентов. Дашборд BI на ClickHouse.
Узкое горлышко: Слабая аналитика звонков, ручная упаковка партнёров, потеря заявок.
Что сделали: n8n-бот анализа звонков с YandexGPT, AMO-интеграция, автоматические отчёты по партнёрам.
Узкое горлышко: Упаковка франшизы без отдела разработки, дорогие лендинги от подрядчиков.
Что сделали: Лендинги, презентации, юр.документы, партнёрская инфраструктура — всё через CC.
До и после трансформации
Не школа теоретиков. Каждый из нас ежедневно использует ИИ в своих бизнесах.
Вы получаете то, что мы уже применяем у себя — а не пересказ чужих методичек.
Константин Зайцев
Построил 5+ франшиз и 2 SaaS-продукта без штата разработчиков. Стратегия трансформации, постановка задач, главный архитектор внедрения.
Ильяс Зиганшин
Инфраструктура, деплой, безопасность данных. Чтобы внедрённые системы работали в проде стабильно, а не падали в момент критической нагрузки.
Регина
Обучение команд клиента, работа с AI-инструментами в ежедневных процессах франчайзи и сотрудников.
Анастасия
Перевод маркетинговых и контент-процессов компании на работу с нейросетями.
Илона
Запускает и масштабирует платную рекламу в Я.Директ и VK Ads с использованием ИИ-инструментов. После трансформации команда клиента сама понимает, как ставить задачи на таргет, оценивать эффективность и работать с подрядчиком на равных.
Юридически прозрачно. Списывается в расходы.
Договор оказания услуг
ИП Зайцев Константин Сергеевич, ИНН 160502752703, Казань. Готовый шаблон + кастомизация под ваши требования.
ЭДО — Контур.Диадок
Все документы — электронно. Договор, акты, чеки. Без бумажной волокиты.
Списывается в расходы
Как консультационные услуги по внедрению ИТ-решений (ст. 264 НК РФ). Уменьшает базу по налогу на прибыль.
НДС
Работаем по УСН — без НДС. Ваша бухгалтерия принимает документы без головной боли с входящим НДС.
Закрывающие документы
Акт оказанных услуг + чек + счёт-фактура (если применимо). Всё, что нужно вашей бухгалтерии.
Кому подходит AI-трансформация
Растущий бизнес 15–50 человек
У вас есть продукт и продажи. Упёрлись в людей — каждый новый сотрудник дороже предыдущего, а узкие места только множатся. ИИ становится тем, что разгружает команду без раздувания ФОТ.
Средний бизнес 50–500 человек
У вас сформированы процессы, есть отделы, есть стандарты. Конкуренты уже внедряют ИИ. Если вы отстанете на 12 месяцев — догнать будет дороже, чем сделать сейчас. Нужна системная трансформация, а не точечный тренинг.
Зрелая компания / франшиза 500+
Вы знаете, что такое масштаб и сложность интеграций. Вам не нужен курс — нужен партнёр, который проведёт компанию через изменения без остановки операционной деятельности. С аудитом, договором, ЭДО и пилотным внедрением.
Чего мы не делаем — чтобы вы понимали, кто перед вами
- Не продаём готовые курсы с записями «для всех подряд»
- Не проводим однодневные тренинги «для галочки»
- Не работаем без аудита процессов — вслепую внедрять нет смысла
- Не обещаем «трансформацию за неделю» — настоящая занимает 3–9 месяцев
- Не работаем с компаниями, где собственник «не в теме» и не вовлечён
Готовы посмотреть на свою компанию по-новому?
60 минут разговора. Без презентаций. Без воды. Узнаём вашу задачу — и говорим, что мы готовы сделать. Если не подходим друг другу — расстаёмся без обид.